【妊娠申告】「妊娠の順番を破ってすみません」勤務先の保育園に夫婦で謝罪！

毎日新聞に2月下旬掲載された、保育士の妻を持つ男性の投書が物議を醸している。女性の職場では園長から、結婚・妊娠の順番が決められているという。女性はその順番を破って妊娠したため、男性と一緒に園長に「子どもができてすみません」と謝りに行ったというのだ。

女性はその後も職場で嫌味を言われるなど、辛い状況が続いているという。ネットでは投書を読んだ人から「闇過ぎる」「謝罪しなければならないこと自体おかしい」と批判が上がっているが、一方で

「うちのとこも毎年二人までってのが決まってて年度末に希望を伝える方式」
「私の友達も職場で産休の順番待ちしてるよ」

と、似たような状況を明かす人も多い。実際に、保育士の労働環境改善に取り組む団体の関係者に話を聞くと、「妊娠可能性のある人を考慮してクラス編成することはある」と言う。

■妊娠希望の保育士に申告してもらい、配置で考慮するのはよくあること

おめでたい話を素直に喜べないのは悲しいことです

「保育園では、パートの補助職員らと共に、１人の担任が年度を通してクラスに責任を持ちます。担任が年度途中で妊娠・産休に入ると代替要員を確保しなければなりませんが、人材不足や国の定める配置基準の関係上、要員の確保が難しいのが実態です。そのため、職員配置を考える上で『今年はこの人が妊娠の時期だよね』と考慮することはよくあります」

園によっては、妊娠を希望する場合は園長に事前申告するよう求め、クラス編成時に考慮するところもあるそうだ。女性の正規職員が多い、学校や病院でも似たようなことが行われているという。

産休取得後に職員が復帰することを考えると、運営側としては有期職員を雇って穴を埋めるのが最善だろう。しかし、ただでさえ保育士の待遇が良くない中、正規職員より賃金が安く雇用期間も短い有期職員は、募集しても人が集まらないのが現状だ。

■「園長のやっていることはパワハラ・マタハラ」

一方で、投書で言われたような「妊娠輪番制」は一般的でなく、職場の運営方針に問題があるとも指摘する。

「謝罪が他の保育士の見せしめにもなっています。保育士が園長に『妊娠したことは変えられないんだし、みんなで力を合わせて頑張りましょうよ』と言える雰囲気ではないんでしょう。職員を尊重していない園運営をしているんだと思います。園長のやっていることはパワハラ、マタハラです」

3月5日の毎日新聞には、男性の投書を読んだ女性から「つらい思いが続くようなら、奥様が現在の職場を辞められることをお勧めしたいです。もっと働きやすい環境の職場を探すのもよいかと思うのです」というアドバイスも寄せられていた。取材に答えた関係者は

「保育士を取り巻く問題には、妊娠出産のしにくさ、有給休暇の取りにくさ、実質的な休憩時間のなさなどもあります。国は、休暇対応の要員を保育園に十分置けるよう、配置基準を改善してほしいと思います」 と話していた。

2018.3.6
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=51077

むしろ当然だよ
代わりを探す苦労、園児の事を何も考えていない
ならば最初から担任を引き受けるな

子供の病気を理由に頻繁に
休むにも同じ

そりゃ業務上の都合で事前に予定を組む事は、相談の上で可能だと思うけれど
実際の所こういうものは予定通りにはいかないもの、というのは保育園なら何より分かる事だろうに

こんな保育園には子供預けたくないわな

これは酷いと思う

けどウチの職場で二人同時に妊娠して産休取った時には「同時にならないようにしとけよ」と思った。
周りは迷惑なのは事実

>>16
しかも産休・育休明けに復帰してきたら、代わりで来てもらった人を切らなきゃいけない
逆に言えば、「すぐに来てください、でもいずれ辞めてもらいますよ」の条件で探さなきゃいけない

酷い制度だと思うけど、そうするしか無いんだろうね

＞妊娠輪番制

そもそもこんな言葉を聞くのも初耳。
保育士不足？
嘘吐いてるんじゃねーよとしか思わないけどな。
だいたい去年２０１７年出生数９４．１万人だぞ。
これがどれほど少ない数か保育士なんかには分からないんだろうな。

保育士不足してるなら昭和に保育士やってた婆さんでも雇えや。

>>18
新任担任
女教師
デキ婚
卒業式が出産予定日

特定されるぞw

こんなルールあるの知ってて、辞めない癖に
妊活した訳だろ？どっちもどっちなんだけど
こういうとこもあるよってのが知られただけでもいいんでない？

山尾志桜里　出番だぞ。

>>うちのとこも毎年二人までってのが決まってて年度末に希望を伝える方式

これって要するに性事情の説明に対する強要じゃないの？
セクシャルハラスメントだろ

まあそしたら賃金を上げて国の補助金は切って
受益者負担で入園希望する人から法外な費用を取るしかないよな。

費用は減らせ、税金は下げろ、待遇はよくしてやれ。
俺は悪くない俺以外の社会が悪いみたいな奴が多くてうんざりするわ。

というか、

『産休取得後に職員が復帰することを考えると、運営側としては有期職員を雇って穴を埋めるのが最善だろう。しかし、ただでさえ保育士の待遇が良くない中、正規職員より賃金が安く雇用期間も短い有期職員は、募集しても人が集まらないのが現状だ。』

単純にスポットの値段上げればいいだけなのでは
普通に考えて何事も単発の仕事のほうが割高なのは当たり前なのに、雇用に関してはこれが通用しない不思議。

これって完全に憲法違反だな

それよりさ
俺の従姉が保育士で今年で45なんだが
まだ妊活している
毎年希望出しているのかな？

これこそ国会でやるべき事案だよ